自考是成人學歷中的一種,同時,自考的考試難度是所有成人學歷提升中最難的,不過只要做好復習工作,順利過考不是問題。下面,我們一起來看看自考知識點:《行政組織理論》回顧。
1、行政組織職能的內容
(1)政治職能是指政府行政組織通過一系列的政治活動,抵御外來入侵和滲透,鎮(zhèn)壓敵對階級的抵抗,制止和打擊各種不法分子的破壞活動,妥善處理階級內部和階級間的各種關系,進行民主法制建設,建立和維護有利于統治階級的社會秩序。(2)經濟職能政府行政組織的存在目的是為其經濟基礎服務,保護其鞏固和發(fā)展,以多種形式促進社會生產力的發(fā)展。(3)文化功能各國行政組織的文化功能主要包括兩個方面:一是對統治階級進行政治思想教育和道德教育;二是進行科學文化教育。目前,我國政府的文化職能主要體現在精神文明建設上。一方面加強思想政治工作,另一方面大力發(fā)展教育、科學、文藝、衛(wèi)生、體育等文化事業(yè)。(4)社會功能有兩個方面:社會保險和社會救濟。②促進收入分配公平,控制人口增長。④加強環(huán)境保護。
2、行政組織在行政管理中的作用
(1)行政組織是行政管理的主體。行政組織是國家行政管理社會事務的主體。它是行政活動的物質基礎和力量源泉。所有行政活動和職能都由行政組織執(zhí)行。(2)行政組織是行政人員發(fā)揮作用的物質基礎。從管理學的角度看,組織是管理活動的重要支點。首先,行政組織是行政人員的載體。沒有行政組織,就沒有行政人員及其作用。第二,行政組織結構的合理性是暢通內部關系和人員正常運轉的關鍵;第三,作為一個系統性的行政組織,它可以聚集眾多行政人員的力量,使其發(fā)揮更大的作用。
3、行政組織職能的特點
(1)普遍性和局限性。一方面,它涉及國際政治和社會生活的方方面面,涉及面廣;另一方面,其職能有限,原因是:一是行政職能的范圍和范圍應限于社會需要;二是行政組織不應干涉合法的私人領域;三是,行政組織的職能應當以法律為依據;第三,行政組織的職能應當以法律為依據;第四,行政組織自身的能力也是有限的。(2)穩(wěn)定性和可變性。一方面,任何一個行政組織都具有相似的、普遍的職能,這就要求其在這方面的活動具有穩(wěn)定性;另一方面,行政組織的職能也應隨著外部政治經濟環(huán)境的變化而變化,具有可變性。
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