隨著社會的發展,目前對于學歷的要求也越來越高,有不少在職人員或成人想要繼續提升學歷。那么,在職人員到底有沒有必要報名自考,報考自考提高學歷有什么優勢?
一、工資定級
我國事業單位工資發布基本都是按學歷等級來劃分,通常來說本科生的工資比專科生的工資高出一個等級,比較規范的企業也是按學歷定工資。
國內知名企業上班,本科工資高于專科工資是正常的,本科以上的獎金和晉升機會比專科多。
二、人事改革
不少的企業在提拔人才的時候,競選的基本條件通常對學歷有所要求。即使完全有資格,也沒有資格參加競選,但是機會擺在我們面前卻抓不住。在職人員在規定年限內未取得本科以上學歷的,將直接導致人事改革下崗,即即使在大專以下找到工作,也可能面臨下崗失業的危險。
三、職稱評定
當下不少職稱評定和學歷是相掛鉤的,大專以下的學歷基本沒有評定高級職稱的機會。現在很多單位的主管領導幾乎都是高級職稱的人。沒有高級職稱,他們會失去很多當主管領導的機會,沒有本科,也會失去評價高級職稱的機會。
想報考自考的在職人員首先要了解高校開設的自考專業,選擇自己的學習方法。忙碌的在職考生可以選擇自考業余系統,周末或晚上上課。