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發布時間：2024-09-10 10:40
關注次數：隨著社會的進步發展，文化水平的提高，大家也通過各種學習方式，提升自己學歷。
而不少企業單位對人才的要求，也在不斷提升，學歷也成了衡量人才的標準之一。
但是，不少人認為，自考生拿的非全日制文憑，在求職中也不占什么優勢。
就連自考生自己都很容易產生自卑心理，缺乏與其他畢業生競爭的勇氣。
那么，真的是這樣嗎？自考文憑找工作不被認可？
自考學歷為什么會被拒絕
?只收全日制本科及以上文憑畢業生
不少單位或特殊性專業會有相關的硬性規定，只招收全日制本科及以上文憑畢業生，例如醫學類等相關專業。
?認為自考生能力不如統招生
對于自考生，很多用人單位存在刻板印象，認為自考生文化素質不如統招生，學習能力也不如統招生，并且統招生在校園經歷各種社團活動鍛煉出相應的能力。
自考生求職有什么優勢
? “雙學位”文憑
部分用人單位對于能拿到自考第二學位文憑的本科生還是很有興趣的，畢竟不是所有的人都愿意去提升自己，更別說還能堅持到最后；
? 經驗豐富
有些自考生在應聘時，并沒有受到自考生身份的限制，因為性格和個人能力突出。并且自考也是一種經歷，只有親身體驗過，自主學習、堅持到底的人才是自考的勝出者，同樣在職場中也不差，因為她們懂得如何把握機會；
? 適應能力強
自考生和統招生相比，或許系統性的知識相對差一點。
但是，自考生大部分都是在職考生，她們可以在一邊工作的情況下，憑借自己的能力，選擇專業參加考試，最后通過考試。
因為她們清楚的知道自己需要什么，有足夠的恒心，并且社會適應能力和實踐經驗也高于統招生。
其實，近幾年，越來越多的企業單位認可自考文憑，在他們看來，自考生有相關工作經驗，工作踏實，可以主動學習。
并且，獲取自考本科文憑還有利于在職人員，升職加薪、評職稱等等。
總之，學歷提升帶來了更多的機會，擁有高學歷，關鍵時刻才能有備無患。
